¿Tecnología? Hablamos de personas
Sí, creemos en la tecnología, pero sabemos que la diferencia la marcan las personas. Nuestra misión es transformar la digitalización en un proceso accesible y real para PYMES y autónomos, y esto solo es posible con un equipo humano excepcional. La tecnología es nuestra herramienta, pero la creatividad, la empatía y la visión son lo que nos hace únicos.
Un equipo que impulsa la transformación digital
Nuestro “core” no es el marketing digital, ni el e-commerce o las soluciones tecnológicas; nuestra verdadera fortaleza reside en las personas que dan vida a estas estrategias. Cada cliente que confía en nosotros recibe más que un servicio: obtiene el apoyo de un equipo que comprende sus desafíos, trabaja con pasión y busca resultados reales.
¿Qué nos hace diferentes?
1. Relaciones auténticas con nuestros clientes
Trabajamos con PYMES y autónomos que buscan soluciones prácticas, no discursos vacíos. Creemos en la cercanía, la honestidad y la transparencia. La tecnología solo es efectiva cuando está al servicio de las personas.
2. La creatividad como motor del cambio
La innovación no surge de los algoritmos, sino del ingenio humano. En un mundo donde cualquier empresa puede acceder a herramientas digitales, la diferencia radica en cómo las usamos. En ZetaPlus, apostamos por estrategias frescas, soluciones disruptivas y enfoques que marcan la diferencia.
3. Un equipo unido y diverso
Cada miembro de ZetaPlus aporta su talento y experiencia, pero lo que realmente nos impulsa es la sinergia del equipo. Aquí, las ideas se comparten, el aprendizaje es continuo y cada persona tiene la oportunidad de crecer. La diversidad es clave: distintas perspectivas generan soluciones más completas.
4. Soft skills por encima de todo
Más allá de los conocimientos técnicos, valoramos habilidades como la comunicación, el pensamiento crítico y la empatía. Nuestro equipo no solo resuelve problemas; los entiende, los anticipa y encuentra la mejor forma de abordarlos.
5. Un compromiso real con la inclusión
No importa la edad, el género o la experiencia previa: en ZetaPlus valoramos el talento y la actitud. Creemos en un entorno donde todos puedan aportar y crecer, porque las mejores ideas surgen cuando se combinan diferentes perspectivas.
Más que un trabajo, una oportunidad
Formar parte del equipo ZetaPlus es encontrar un espacio para crecer, innovar y participar en una gran misión: la digitalización de PYMES y autónomos. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, ofreciendo:
Flexibilidad y bienestar
- Horarios adaptables que priorizan el equilibrio personal.
- Jornada intensiva los viernes por la tarde y durante todo agosto.
- Plan de retribución flexible con beneficios en transporte, guarderías y más.
Desarrollo profesional
- Un plan de carrera estructurado y transparente.
- Acceso a formación continua en tendencias digitales y tecnológicas.
- Actividades de team building y networking interno.
Beneficios exclusivos
- Tarjeta de descuentos en Zerca.com.
- Modalidades híbridas que combinan presencialidad con trabajo remoto.
- Un ambiente de trabajo colaborativo donde las ideas se escuchan y se valoran.
En ZetaPlus, cada persona cuenta. Nuestro equipo no solo es el motor de la empresa, sino su esencia. Si buscas un lugar donde tu talento y tu actitud sean reconocidos, este es tu sitio.
